Indien
Größter MINT-Pool weltweit. Indische Elektronik-Entwickler:innen kennen US- und EU-Designstandards. IIT-, NIT- und VIT-Abschlüsse mit projektbasierter Praxis.
Hardware-Entwicklung für Industrie-, Automotive- und IoT-Anwendungen ist in Deutschland strukturell unterbesetzt. Schaltungsentwicklung, Stromversorgungsdesign und Embedded-Hardware sind die Top-Engpässe — der heimische MINT-Markt deckt sie nicht mehr.
Wir sourcen Elektronik-Entwickler:in-Profile gezielt in den folgenden Märkten — priorisiert nach Reife der Talent-Pipeline, Visa-Wegen und Time-to-Productivity.
Größter MINT-Pool weltweit. Indische Elektronik-Entwickler:innen kennen US- und EU-Designstandards. IIT-, NIT- und VIT-Abschlüsse mit projektbasierter Praxis.
Wachsendes Engineering-Hub durch Bosch Vietnam, Samsung und VinFast. Stark in Automotive- und IoT-Hardware.
Polytechnische Universitäten (USP, UNICAMP) liefern solide Hardware-Engineers. Kulturelle Nähe zu Europa, motivierte Auswanderer.
EU-äquivalentes Engineering-Niveau, oft mit FPGA- und Embedded-Erfahrung. Aufenthalts-Vorteil über bestehende EU-Schutzregelung.
Akademischer Abschluss Elektrotechnik oder Informatik. Mangelberuf-Status bestätigt — Schwelle €45.300 brutto. Vorabzustimmung BA in 2–4 Wochen.
Was wir nach der Ankunft strukturiert aufbauen.
Vom Vertragsangebot bis zur produktiven Einarbeitung im deutschen Setup. Beinhaltet Visa, Anerkennung und Education.
Altium Designer ist DE-Standard, KiCad für Open-Source-fokussierte Teams, Eagle bei kleineren Setups. Wir filtern Kandidat:innen nach deinen Tool-Anforderungen — Altium-Erfahrung ist in Indien und Vietnam weit verbreitet.
Vor Vertragsangebot werden NDA und IP-Klauseln über unser Anwaltsnetzwerk an die Rechtsordnung des Herkunftslands angepasst. Zusätzlich liefert das Education-Modul ein Onboarding zu Exportkontrolle und Geheimhaltungsverpflichtungen mit dokumentiertem Lernnachweis.
Ukrainische Profile haben oft EU-näheres Engineering-Verständnis und IEC-Normen-Vertrautheit. Indische Profile haben oft US/IEEE-Hintergrund und stärkere Skalierungserfahrung in großen Teams. Beide funktionieren — die Wahl hängt von Team-Setup und Standort ab.
30 Minuten Discovery-Call. Wir prüfen den schnellsten Sourcing-Weg für deinen Standort.